MOST/Работа в кругу предпринимателей

Ростов-на-Дону · онлайн-участие в «Системе»

Мастермайнд
в Ростове-на-Дону.

Твой вопрос.
Опыт круга. Следующий шаг.

Мастермайнд MOST — разовая офлайн-встреча собственников в Ростове-на-Дону. Ты приносишь свой вопрос, участники делятся опытом, а ты выбираешь следующий шаг. После знакомства можно получить приглашение в постоянную группу «Совета» или «Системы».

Начни с разового мастермайнда.
После встречи можно получить приглашение в постоянную группу.

Участники MOST обсуждают вопрос за общим столом
Реальная встреча MOST. У каждого — свой бизнес и опыт.

Один вопрос —
несколько точек зрения.
Решение остаётся твоим.

С чего начинается запрос

Узнаёшь себя?
С этим можно прийти.

Иногда вопрос уже сформулирован. Иногда есть только ощущение: «Так дальше не хочу». На мастермайнде можно начать с конкретной ситуации.

Доход и команда

«Хочу зарабатывать больше.
Системнее.
Руками команды».

Работы много. А доход по-прежнему зависит от того, сколько ты сам продал, проконтролировал и дожал.

  • Важные сделки требуют твоего участия.
  • Команда занята, но связь её работы с прибылью неясна.
  • Хочется расти, сохраняя время на свою жизнь.
Вопрос, с которым можно прийти

Что мешает мне зарабатывать больше через команду — и какое изменение стоит проверить первым?

Важное решение

«Варианты вижу.
Не могу выбрать свой».

Открыть новое направление? Пересмотреть партнёрство? Изменить свою роль? Каждое решение что-то меняет в бизнесе и в жизни.

Вопрос для встречи

Как сопоставить варианты со своими целями и понять, какой шаг мне подходит?

Ручное управление

«Команда есть.
Без меня всё ждёт».

Скидки, сроки и обычные согласования снова приходят к тебе. Отойти от операционки хочется, но отпускать контроль тревожно.

Вопрос для встречи

Какие решения команда может принимать сама — и что для этого нужно изменить?

Свой круг

«О важном
поговорить не с кем».

Сотрудникам показываешь уверенность. Близкие видят часть картины. А хочется честно поговорить о сомнениях, бизнесе и своей жизни.

Вопрос для встречи

Как разобраться, чего я сам хочу дальше, когда всё внимание забирает компания?

Начни с одного своего вопроса.

Эти ситуации — примеры. На разовом мастермайнде можно познакомиться с кругом и посмотреть на свою задачу вместе с другими собственниками.

Посмотреть формат встречи

Что происходит на мастермайнде

Как проходит
мастермайнд
MOST.

Мастермайнд — обсуждение задачи в небольшой группе. Уточняющие вопросы и опыт других помогают увидеть то, что трудно заметить изнутри своей компании.

На разовом мастермайнде знакомишься с этим подходом. Если затем присоединишься к постоянной группе MOST, сможешь возвращаться к тому, что попробовал.

Один учебный пример«Хочу больше зарабатывать,
а не больше работать».

Так может развиваться обсуждение. Это иллюстрация подхода, а не запись встречи.

Подробнее о механике группы
  1. Приносишь живую ситуацию.

    Рассказываешь, что происходит, что уже пробовал и где застрял. Группа получает контекст, а не только название проблемы.

    В нашем примере

    «Выручка растёт. Но крупные продажи и сложные согласования по-прежнему держатся на мне».

  2. Уточняешь настоящий вопрос.

    Вопросы участников помогают отделить наблюдения от предположений и понять, какое изменение тебе действительно нужно.

    Что полезно прояснить

    Хочешь больше выручки, больше прибыли или меньше своего участия? Что сейчас мешает команде продавать самостоятельно?

  3. Слышишь опыт и другие варианты.

    Участники делятся тем, с чем сталкивались сами: что попробовали, в каких условиях и к чему пришли. Ты сопоставляешь это со своей компанией.

    На что смотреть в чужом опыте

    Кому передали продажи? Какие полномочия дали? Как проверяли результат? Что пришлось изменить по ходу?

  4. Выбираешь посильное действие.

    Формулируешь шаг, который готов проверить. Решение принимает собственник — с учётом своих целей, ресурсов и риска.

    Возможный первый шаг

    Выбрать одно предложение действующим клиентам, передать его сотруднику и заранее договориться, какие продажи и затраты сверить.

  5. В постоянной группе — возвращаешься с опытом.

    В постоянной группе есть к чему вернуться: что сработало, что помешало, что стоит уточнить. Следующий разговор опирается на новый опыт.

    Теперь обсуждаем факты

    Что команда смогла сделать сама? Где снова понадобился ты? Как изменились результат и твоя нагрузка?

Работаем над ясным вопросом и посильным следующим шагом.
В постоянной группе можно вернуться с новым опытом.

Начать с одной встречи

Почему важна группа

Тебе не нужно
заново объяснять,
каково быть собственником.

Сильный круг складывается из того, как люди разговаривают и работают вместе. Поэтому до участия важно понять и задачу, и людей, и правила.

Есть место
твоему вопросу.

Можно назвать сомнение, запросить взгляд со стороны и выбрать глубину личного разговора. Важны уважение и договорённости об обращении с чужой информацией.

Ты слышишь опыт.
И делишься своим.

Ценность появляется в обе стороны. Когда обсуждаешь чужую ситуацию, можешь увидеть собственную привычку, удачное решение или вопрос, который ещё не задавал себе.

Группа помнит
твою задачу.

В регулярной группе люди знакомятся с твоей задачей и видят движение. Можно вернуться после сложного шага, обсудить наблюдения и скорректировать дальнейшую работу.

Знакомство — взаимный выбор. В «Совете» приём включает согласование с группой.

Принципы и этический кодекс MOST
Павел Ткаченко

Павел Ткаченко

ТК «Кровля»
Участник «Системы»

Сначала — почувствовать своих людей

«Пришёл в клуб через открытый мастермайнд и сразу понял: это мои люди, мы на одном языке».

Так Павел описывает первое знакомство с MOST. Его дальнейшая работа проходила в «Системе».

История Павла и его опыт участия

Встреча и продолжение

Сначала — мастермайнд.
Дальше — свой круг.

Можно начать с одной встречи: познакомиться с людьми, принести свой вопрос и почувствовать, как работает обсуждение в группе.

Первый шаг · одна встреча

Разовый
мастермайнд

Твоя ситуация.
Живой опыт других.
Следующее действие.

Узнать о ближайшей встрече

Дату, площадку, состав, ведущего и условия участия уточним перед записью.

Для чего прийти

  1. 01
    Посмотреть на свой вопрос шире

    Сформулировать ситуацию, услышать уточняющие вопросы и увидеть другие способы на неё смотреть.

  2. 02
    Услышать опыт собственников

    Обсудить, как другие подходили к похожим задачам и что из их опыта применимо к твоей ситуации.

  3. 03
    Выбрать, что попробовать

    Наметить следующий шаг и познакомиться с людьми, с которыми может захотеться продолжить работу.

Ты выбираешь своё решение. Участие в одной встрече не обязывает вступать в клуб.

Если захочется продолжить

После мастермайнда можно получить
приглашение в постоянную группу.

Сопоставим твой запрос с форматом и составом группы. Обсудим, подходит ли вам совместная работа. Приглашение — по взаимному выбору.

Два направления регулярной работы

Какую задачу тебе важно решать дальше?

Стратегия жизни и бизнеса

Совет

«Хочу понять, куда иду.
И двигаться с теми, кому доверяю».

Постоянный круг из 8 собственников под руководством Владислава Гуторова. Сначала собираешь личную стратегию, затем работаешь над её реализацией.

ЭнергияОтношенияБизнесКапитал
С чем работаешь
Приоритеты, важные решения и изменения в четырёх сферах своей жизни.
Как держится движение
Форум-совет — 4 часа в месяц на всю группу, чек-пойнт — 1,5 часа, выезд раз в квартал. Календарь согласуем до участия.
Что остаётся за тобой
Выбор направления, решения и действия между встречами.

Управление компанией

Система

«Хочу, чтобы компания росла
руками команды».

Программа «12 шагов», трекер и группа из 10 собственников. Разбираешь задачу, выбираешь действие и проверяешь его с командой в своей компании.

КомандаДеньгиПроцессыКонтроль
С чем работаешь
Делегирование, ответственность, продажи, метрики и рабочие стандарты.
Как держится движение
Два трекинга в месяц. Между встречами — практика с командой и продолжение обсуждения в чате группы.
Что остаётся за тобой
Адаптация инструментов и внедрение изменений в компании.

Сначала знакомство, затем — договорённости.

До вступления обсуждаем задачу, соответствие группе, расписание, нагрузку и условия участия. Можно задать вопросы и спокойно принять решение.

Начать с мастермайнда

Где работать с группой

Рядом за столом.
Или из своего города.

Место встречи тоже влияет на выбор. У «Системы» есть офлайн-участие в Ростове-на-Дону и онлайн-формат.

Офлайн · встречаться лично

Мастермайнд
в Ростове-на-Дону

Хочешь познакомиться с людьми и почувствовать атмосферу за общим столом? Начни с разового мастермайнда: команда подскажет ближайшую дату, место и условия участия.

Регулярная работа над управлением офлайн есть в «Системе». Если ближе задачи «Совета», на знакомстве обсудим круг и условия участия.

Офис MOSTРостов-на-Дону,
ул. Семашко, 117Д

Время визита согласуй заранее. Место и условия конкретного события подтверждает команда.

Посмотреть встречи MOSTКонтакты и как добраться
Подключаться онлайн

Ищешь
мастермайнд онлайн?

В MOST можно присоединиться к онлайн-«Системе»: работать над управлением с трекером и группой, находясь в своём городе.

  • Тот же рабочий циклТрекинг, действие в компании, обсуждение наблюдений на следующей встрече.
  • Два трекинга в месяцКалендарь, подготовку и способ подключения уточняем до участия.
  • Три месяца работыПостоянная группа и работа с командой между встречами. Свой вопрос можно обсудить до выбора программы.
Как устроена онлайн-«Система»Обсудить онлайн-участие
Владислав Гуторов, основатель MOST и наставник
Владислав ГуторовПредприниматель, основатель MOST и наставник

Опыт основателя MOST

Разбирать вопросы бизнеса.
С опорой на опыт.

Владислав Гуторов — предприниматель и основатель MOST. За его плечами — собственные проекты, сотни бизнес-разборов и работа с группами собственников.

На мастермайнде обсуждаем то, что происходит у тебя сейчас: прибыль не растёт, всё держится на тебе или команда ждёт решений. Ты уточняешь свой запрос, слышишь опыт других собственников и выбираешь действие, которое проверишь в своём бизнесе.

Своих проектов довёл до коммерческого результата
16
Групп собственников сопровождал в регулярной работе
40+
Собственника дошли до результата в личном сопровождении
42
Бизнес-разборов провёл
400+

Данные об опыте предоставлены основателем MOST. Подробнее о практике и проектах — на странице Владислава.

Владислав: опыт, компании и подход

До знакомства

Вопросы
о мастермайнде
MOST.

Разовая встреча, подготовка и продолжение в группе.

Описание форматов обновлено
.

Что такое мастермайнд для предпринимателей?

Это обсуждение задач в небольшой группе: участники задают уточняющие вопросы, делятся своим опытом и помогают увидеть варианты. Решение принимает сам автор запроса. В MOST можно начать с разового мастермайнда, а затем обсудить продолжение в постоянной группе «Совета» или «Системы».

Чем разовый мастермайнд отличается от постоянной группы?

Разовый мастермайнд MOST — одна встреча: познакомиться с кругом, обсудить свой вопрос и наметить действие. «Совет» и «Система» предполагают регулярную работу и действия между встречами. В «Совете» фокус — личная стратегия и четыре сферы жизни, в «Системе» — управление компанией с трекером. После мастермайнда можно обсудить приглашение в подходящую группу.

Где найти мастермайнд в Ростове-на-Дону?

В MOST можно начать с разового мастермайнда. Ближайшую дату, площадку, состав и условия участия команда уточнит перед записью. Офис клуба находится в Ростове-на-Дону на ул. Семашко, 117Д; время визита согласуется заранее. Адрес конкретной встречи подтверждается отдельно.

Когда ближайший мастермайнд MOST и как записаться?

Оставь заявку с интересом «Разовый мастермайнд». Команда уточнит ближайшую доступную дату, площадку, длительность, ведущего, состав и условия участия. Договорённости подтверждаем перед записью. Адрес офиса MOST не означает, что конкретная встреча проходит именно там.

Можно ли участвовать онлайн из другого города?

Онлайн-участие предусмотрено в «Системе»: программа «12 шагов», группа из 10 собственников, трекер и два трекинга в месяц. Сезон длится три месяца. Расписание, ведущего, способ подключения и подготовку согласуем до участия. Доступность разового мастермайнда в нужном тебе формате уточни у команды.

Как выбрать между «Советом» и «Системой»?

«Совет» подходит для работы над личной стратегией, важными решениями и ростом в четырёх сферах: энергии, отношениях, бизнесе и капитале. Это постоянный круг из 8 собственников под руководством Владислава Гуторова. «Система» посвящена управлению компанией: делегированию, ответственности, деньгам и процессам, с трекером и группой из 10 собственников. На знакомстве можно обсудить свой запрос и соответствие группе.

Кто проводит мастермайнд MOST?

Ведущего конкретного разового мастермайнда команда называет перед записью. В постоянном формате «Совет» работу лично ведёт Владислав Гуторов, основатель MOST и наставник. В «Системе» группу сопровождает трекер; его опыт и роль обсуждаются до участия.

Как получить приглашение в постоянную группу?

После мастермайнда можно получить приглашение в «Совет» или «Систему». Сначала сопоставляем твой запрос, опыт и ожидания с форматом и составом группы. Затем обсуждаем условия и принимаем решение по взаимному выбору. Участие в разовой встрече не означает автоматического вступления.

Можно прийти только на один мастермайнд?

Да. Разовый мастермайнд — самостоятельный первый шаг: познакомиться с кругом, обсудить свой вопрос и наметить действие. Вступать в постоянную группу после встречи необязательно. Дату, место, ведущего, состав и условия участия согласуем перед записью.

Нужно ли заранее готовить презентацию бизнеса?

Для первого знакомства достаточно сформулировать одну задачу: что происходит сейчас, что уже пробовал и какого изменения хочешь. Подробные финансовые документы и данные клиентов в заявке не нужны. Подготовку к работе в выбранной группе обсуждаем отдельно.

Как устроены доверие и конфиденциальность?

До участия важно обсудить правила общения, границы раскрытия информации и обращения с чужими историями. В MOST есть этический кодекс: уважение, добровольность и ответственность за свои решения. Ты выбираешь глубину личного разговора. Организационные правила и договорённости по конкретной группе уточняем до вступления.

Что я получу после обсуждения?

Работа направлена на более ясную формулировку задачи, новые вопросы к своей ситуации и выбранный тобой следующий шаг. В регулярной группе можно вернуться с наблюдениями и скорректировать действие. Изменения в бизнесе и жизни зависят от исходной ситуации и твоего участия; группа не принимает решения и не внедряет их вместо тебя.

Приходи со своим
вопросом.

Оставь контакт — команда расскажет о ближайшем мастермайнде. Можно коротко описать, что хочешь изменить в бизнесе, своей роли или жизни.

  1. 01
    Оставляешь контакт

    Можно коротко описать задачу. Подробные документы для знакомства не нужны.

  2. 02
    Согласуем участие во встрече

    Уточним запрос, дату, место, подготовку и условия разового мастермайнда.

  3. 03
    После встречи — решаем, как продолжить

    Можно получить приглашение в «Совет» или «Систему». Вступление обсуждаем отдельно, по взаимному выбору.

Перед заявкой можно посмотреть кто ведёт клуб и отзывы участников.

Что тебе ближе?

Ближайшую дату, место и условия мастермайнда уточним перед записью.